Öğretmenlik Mesleği Kanunu Testi 1

Öğretmenlik Mesleği Kanunu Test 1 Çöz

1. Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre, öğretmenlerin hak, ödev ve sorumlulukları ile ilgili düzenlemeler hangi durumlarda Bakanlıkça çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenir?

A) Sadece merkezi sınavlar için geçerli olacak şekilde düzenlenir.

B) Tüm okul tür ve kademelerine uygun olacak şekilde düzenlenir.

C) Yalnızca mesleğe yeni başlayan öğretmenler için uygulanır.

D) Sadece yükseköğretim mezunları için belirlenir.

E) Öğrencilere yönelik sınırlı bir çerçevede hazırlanır.

2. Kanuna göre, öğretmenlerin mesleğe hazırlık eğitimi sırasında hangi faaliyetlere katılmaları zorunludur?

A) Hazırlık eğitimi boyunca teorik ve uygulamalı derslerin yanı sıra merkezi sınavlara da katılmaları gerekir.

B) Yalnızca teorik derslere katılmaları yeterlidir.

C) Sadece uygulamalı derslerde aktif rol almaları beklenir.

D) Akademi dışındaki faaliyetlerden uzak durmaları zorunludur.

E) Sınav sonuçlarına göre belirlenen bireysel faaliyetlere katılmaları sağlanır.

3. Kanunda belirtilen disiplin cezalarının uygulanması sırasında öğretmen adaylarına tanınan savunma hakkı ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Savunma hakkı, yalnızca yazılı olarak kullanılabilir.

B) Savunma süresi 3 günü geçemez ve bu süre sonunda ceza uygulanır.

C) Akademi Disiplin Kurulu gerekirse sözlü savunma yapılmasını da isteyebilir.

D) Disiplin cezası için savunma hakkı tanınması zorunlu değildir.

E) Savunma sadece başvuru dilekçesi yoluyla alınır.

4. Hazırlık eğitiminin sonunda öğretmen adaylarının başarı puanı hangi kriterlere dayanarak hesaplanır?

A) Yalnızca teorik derslerden aldıkları notların toplamına göre.

B) Sınavlarda alınan en yüksek not dikkate alınarak.

C) Teorik ve uygulamalı derslerin eşit ağırlıkta olduğu bir sistemle.

D) Sadece uygulamalı eğitimlerin değerlendirme sonuçlarına göre.

E) Teorik derslerin başarı notlarının ’ı ve uygulamalı derslerin başarı notlarının ’ı alınarak.

5. Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda belirtilen ‘Mesleki Gelişim Faaliyetleri’ hangi amaçla düzenlenir?

A) Öğretmenlerin yalnızca bireysel ihtiyaçlarına göre.

B) Eğitim sistemindeki politikaların uygulanmasını kolaylaştırmak amacıyla.

C) Öğretmenlerin kişisel ve mesleki gelişimlerini sürdürülebilir bir şekilde desteklemek için.

D) Sadece okullardaki idari işleyişi düzenlemek amacıyla.

E) Öğrencilerin başarısını doğrudan artırmak için bireysel çabalar teşvik edilerek.

6. Kanuna göre, Milli Eğitim Akademisi’nin kuruluş amacı nedir?

A) Öğretmenlerin maaşlarını belirlemek ve ödemeleri düzenlemek.

B) Sadece eğitim teknolojilerini geliştirmek.

C) Öğretmen adaylarının mesleğe hazırlanması ve mesleki gelişimlerinin sağlanması.

D) Eğitim kurumlarının denetimini sağlamak.

E) Yalnızca öğrenci odaklı projeleri uygulamak.

7. Kanuna göre, uzman öğretmen olabilmek için adaylardan istenen şartlardan biri aşağıdakilerden hangisidir?

A) Öğretmenlikte en az 5 yıl hizmet vermiş olmak.

B) Bakanlık tarafından düzenlenen kariyer planlaması eğitimine katılmak.

C) Yüksek lisans derecesine sahip olmak.

D) Öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet vermiş ve kademe ilerlemesi cezası almamış olmak.

E) Akademik bir kurulda yer almak.

8. Disiplin soruşturması sırasında dosyanın eksik olduğu tespit edilirse hangi işlem gerçekleştirilir?

A) Dosya Disiplin Kurulu tarafından eksikliklerin giderilmesi için iade edilir.

B) Dosya tamamen iptal edilir.

C) Eksik bilgiler dikkate alınmadan süreç devam eder.

D) Ek süre verilmeden işlem tamamlanır.

9. Kanuna göre, sözleşmeli öğretmenlikte istihdam edilenlerin yer değiştirme hakları hangi koşullara bağlıdır?

A) Hizmet puanı sıralamasına bağlıdır.

B) Üç yıl boyunca sadece can güvenliği ve sağlık mazeretleri ile yer değişikliği yapılabilir.

C) Aile birliği mazereti ile ilk yılda değişim hakkı tanınır.

D) Tercih hakkı olmaksızın Bakanlık kararıyla düzenlenir.

E) Eğitim kurumunun talebine göre belirlenir.

10. Kanuna göre, öğretmenlerin mazeret durumlarına bağlı yer değiştirme başvuruları hangi takvimde değerlendirilir?

A) Yıl boyunca sürekli olarak alınır ve uygulanır.

B) Yalnızca eğitim-öğretim yılı başında gerçekleştirilir.

C) Eğitim-öğretim faaliyetlerini etkilemeyecek şekilde yarıyıl ve yaz tatilinde yapılır.

D) Herhangi bir takvime bağlı olmadan bakanlıkça belirlenir.

E) İlgili okulların yönetim kurullarınca düzenlenir.